約會(huì)大計(jì)的結(jié)束使得李去病終于有時(shí)間去學(xué)校了。

    說起來很是慚愧，雖然名義上李去病是一高的學(xué)生，可是這輩子李去病還沒去過一高，更是不知道自己在那個(gè)班，完全就是個(gè)編外學(xué)生。

    到了一高之后先到教導(dǎo)處、然后被教導(dǎo)處主任帶著去見了班主任，最后終于進(jìn)了一六班的教室。

    李去病坐在班級(jí)的最后面，抬眼看了看，有幾個(gè)熟悉的面孔，都是自己初中時(shí)曾經(jīng)同班過的同學(xué)。

    繼續(xù)不聽老師講課、繼續(xù)埋頭看自己的課本，其實(shí)，高中的課程李去病在這幾年時(shí)間里基本上已經(jīng)自學(xué)完了，畢竟有上輩子的底子，這輩子其實(shí)也就是復(fù)習(xí)。再加上高效的學(xué)習(xí)方法以及后世工作中遇到問題后獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立解決的能力，所以整個(gè)高中的課程并沒有給李去病帶來任何難度。

    等到中午下課，李去病這里一下子就熱鬧起來，四五個(gè)曾經(jīng)的同學(xué)紛紛過來打招呼。

    “神經(jīng)病，你什么時(shí)候回來的呀？”

    “神經(jīng)病，你是咱們一六班的么？我原來看到你的名字沒見你的人還以為你不在咱們這里上學(xué)了呢？”

    “神經(jīng)病，你怎么突然想著來學(xué)校了？”

    “神經(jīng)病，...”

    大家連續(xù)的問題讓李去病一時(shí)間疲于應(yīng)付，只得一個(gè)個(gè)地慢慢回答，花了好幾分鐘才回答完畢。然后問道：“咱們班咱們初中的就咱們幾個(gè)么？”

    其中一個(gè)女生掃了一眼眾人道：“還有一個(gè)孫英，不過上個(gè)月退學(xué)了?！?br/>
    “孫英退學(xué)了？”

    “是呀，上個(gè)月退學(xué)的。聽說她父母想讓她早點(diǎn)上班賺錢，你們方便面廠一直都在招人，她就退學(xué)進(jìn)你們方便面廠了。”

    “你確定孫英退學(xué)后進(jìn)了我們家的廠里？”

    “確定，孫英學(xué)習(xí)這么好，班主任可舍不得她退學(xué)，還是我?guī)е嘀魅我黄鹑サ乃齻兗?，她父母親口說的?！?br/>
    李去病想不到上輩子的博士學(xué)霸竟然由于自己的重生而高一退學(xué)，這太令人意外了，意外程度僅次于上輩子的大姐夫已經(jīng)結(jié)婚了而新娘不是大姐。

    在李去病心里，他這個(gè)歲數(shù)的人，能讀到大學(xué)的絕對(duì)是很聰明的，能讀到重點(diǎn)大學(xué)的更是聰明，而能考上名校并在名校碩博連讀的那更是聰明人中的聰明人。這樣一個(gè)聰明人現(xiàn)在在自家方便面廠生產(chǎn)線上做女工，如果說將來她可以在廠一步步地走到公司的管理層還好，如果不能走到管理層，那就是嚴(yán)重浪費(fèi)人才，即使走到管理層，一個(gè)未來的博士沒去做研究、沒去做高科技、高技術(shù)行業(yè)而是在食品廠做管理，在李去病看來也是嚴(yán)重的人才浪費(fèi)。

    李去病覺得自己有義務(wù)把孫英從方便面廠拉出來，不能讓這么一個(gè)大才浪費(fèi)在自己家那不需要大才的工廠里。

    想到此，李去病在和初中同學(xué)續(xù)完舊之后，謝絕了他們一起吃飯的要求，答應(yīng)大家明天中午自己請(qǐng)大伙一起出去吃好的，然后就驅(qū)車趕回廠里。

    四叔看到李去病回到家后，立馬招呼司機(jī)上車，很快就不見了。

    看到這種情況，李去病覺得家里應(yīng)該多買兩臺(tái)車，這樣自己回家也好有車用。

    反正打電話也不需要多少時(shí)間，李去病決定先打電話到上海把買車的事情定下來后再處理孫英的事情。

    “喂，這里是東方軟件，請(qǐng)問有什么事情？”

    一聽聲音，李去病就知道這是表哥：“哥，我是去病。”

    “去病，有事？”

    “是這樣的，咱們廠現(xiàn)在擴(kuò)大了，不過只有一輛桑塔納轎車，太過寒酸了，我想著買幾輛車充門面?！?br/>
    一聽這個(gè)，周凱高興起來：“買車呀，我早就想買了，上次來上海買車，我說買輛進(jìn)口的豪車，我爸不愿意，最后只買了輛桑塔納?！?br/>
    “哥，我的想法是買3輛進(jìn)口的，1輛在上海，兩輛開回老家。”

    “3輛車，那要不少錢的，家里肯給錢？”

    “不用家里的錢，我有錢，家里的兩輛算我孝敬老人的?！?br/>
    “行，上海這輛就我開了。”

    “哥，你想的美，你又不是不知道我現(xiàn)在正在轉(zhuǎn)戶口，過完年把戶口轉(zhuǎn)到上海，我就要在上海長(zhǎng)待了?！?br/>
    “日，害我白高興一場(chǎng)。”

    “哥，不能讓你白高興，我要是到上海了你就可以回老家了，老家的車還不是你想開就開?！?br/>
    “你這說個(gè)和沒說一樣，家里那么多人，開回去了還能輪得到我？”

    “那這樣吧，我多買兩輛，這總行了吧?！?br/>
    “這還差不多。你想買什么車？”

    “我也不知道買什么，畢竟不知道價(jià)格。要不你幫我打聽一下幾輛車的價(jià)格？”

    “那幾輛？”

    “凌志LS400、奔馳S300、寶馬7系、林肯城市?！?br/>
    “就這四輛？”

    “是的。”

    “不考慮一下凱迪拉克那個(gè)什么弗雷特伍德？我看哪款車車超級(jí)霸氣?！?br/>
    李去病之所以會(huì)選這四輛車，是因?yàn)樯陷呑拥臅r(shí)候看過九十年代初期進(jìn)口豪車的介紹文章，最出名的就是幾款豪車就是“凌志LS400”“奔馳S300”“寶馬7系”“林肯城市”和表哥說的這個(gè)“弗雷特伍德”。

    可是李去病對(duì)“弗雷特伍德”感到很討厭，除了長(zhǎng)了一個(gè)超霸氣的外觀之外，其他方便都乏善可陳，特別是那個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)讓李去病印象深刻“5.7升185馬力”！白瞎了那5.7米長(zhǎng)2.2米寬的霸氣外觀了。

    “哥，凱迪拉克弗雷特伍德千萬不能買，就是個(gè)銀樣蠟槍頭，除了大之外就什么都沒有了?！?br/>
    “你說的真的假的呀？”

    “肯定真的呀，我專門調(diào)查了，就是不知道價(jià)格?！?br/>
    “好的，我這就去給你問價(jià)，問好了我打電話給你?！?br/>
    “好，那就這樣，我掛啦，再見?！?br/>
    “再見?！?br/>
    掛了電話之后，李去病就去找負(fù)責(zé)行政工作的丁勇，自從把負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)行政工作的孔姨調(diào)到上海之后，行政部的副手丁勇就接手了公司的行政工作。

    在接到李去病的命令之后，丁勇廢了很長(zhǎng)的時(shí)間才找到李去病想要的資料，這樣李去病對(duì)丁勇的工作能力產(chǎn)生了懷疑。

    “丁叔，怎么這么長(zhǎng)時(shí)間才找到呀？”

    “人比較多，不太好找。”

    “丁叔，難道這需要把所有員工都過一遍？”

    “也不是，只在車間女工里找就行了?！?br/>
    “那我覺得你的管理方式有問題，而且問題很大?！?br/>
    丁勇以前沒和李去病打過交道，很明顯不是很信服李去病的問題：“不知道有什么問題？”

    “這么難找，難道你是把所有的女工都放在同一個(gè)地方？”

    “不是，是分車間的?！?br/>
    “除了按車間這個(gè)緯度劃分之外，還按照什么緯度進(jìn)行劃分？”

    “還有入職時(shí)間?！?br/>
    “除了這兩個(gè)還有其他的么?”

    丁勇這時(shí)候才知道這個(gè)小少爺是個(gè)厲害的角色，傳言真的是真的：“沒有了。”

    “這就是問題所在?！?br/>
    “行政、行政，不僅僅是發(fā)布一下行政命令和考勤，更重要的是管理。比如生產(chǎn)線上的員工，試用期的員工和正式員工肯定是要有區(qū)分的，正式員工里面工齡不同是否要制定不同的獎(jiǎng)懲措施？還有員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，難道所有的員工都是同一個(gè)？不同工齡、不同工種的考核是不是應(yīng)該不同？”

    “我知道了，我一定會(huì)改進(jìn)工作方法的?！?br/>
    “那就好，我希望你用一周時(shí)間梳理公司的行政管理工作，對(duì)公司目前的管理制度進(jìn)行細(xì)化，并對(duì)公司的考核制度、獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行優(yōu)化?！?br/>
    “我一定努力做好。”

    “一周之后將書面的報(bào)告給到我或者四叔，希望你不會(huì)讓我失望?！?br/>
    李去病也不想失望，畢竟這個(gè)年代，有經(jīng)驗(yàn)的管理者真的是很難招，李去病不由得又想起前些天在深圳的時(shí)候給陳大偉出的點(diǎn)子——去正在改革的國(guó)企定點(diǎn)招人。看來，方便面廠也需要這一招了，畢竟現(xiàn)在發(fā)展的這么快，馬上還要有分廠，管理人員的素質(zhì)如果跟不上的話會(huì)嚴(yán)重影響后面工廠的發(fā)展。

    李去病決定，等四叔回來之后自己就找四叔說這個(gè)事情，測(cè)試一下這個(gè)丁勇的能力到底如何，能不能支撐的起企業(yè)后面的發(fā)展。

    而且，不僅是這個(gè)丁勇，還有其他的中高層管理人員，都要進(jìn)行技能測(cè)試，看一下到底那些人可以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)一起成長(zhǎng)，那些人的能力并沒有隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。能力沒有成長(zhǎng)而身居重要崗位的肯定要進(jìn)行梳理，只有如此，企業(yè)才不會(huì)固步自封，才會(huì)發(fā)展壯大。

    父親、三叔、四叔、四姨夫他們，雖然十分努力，但是知識(shí)文化水平實(shí)在是有限，年齡也已經(jīng)打了，不太適合長(zhǎng)時(shí)間處理企業(yè)的日常管理工作，應(yīng)該盡快地從企業(yè)的日常管理工作當(dāng)中解脫出來?；蛘哒f，應(yīng)該盡快地給他們配備行政秘書，幫他們處理日常工作，讓他們的精力盡量用在政府關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系、銷售商關(guān)系上面去，和企業(yè)日常管理人員各司其職，共同把企業(yè)做大做強(qiáng)。

    當(dāng)然，李去病知道這樣的調(diào)整很難，畢竟以前做磚窯廠、樓板廠的時(shí)候很多親戚朋友不僅借錢支持啦、還都來幫忙了，建方便面廠的時(shí)候也有不少人出力了，現(xiàn)在廠里有不少關(guān)系戶，處理的時(shí)候還不能太直接，以免傷了感情。

    哎，頭疼呀，方便面廠管理的問題也不能急于一時(shí)，還是先把孫英的事情搞定再說吧。<!-115->