?其中，除了中國企業(yè)家普遍反映出來的法律意識薄弱和模糊這個因素之外，另外一個重要的因素?zé)o外乎健康了。

    鑒于中國企業(yè)家們當(dāng)前不容樂觀的生存狀況，近年來，我一直在探索可衡量與評估中國企業(yè)家健康的指標(biāo)體系。上面的調(diào)查數(shù)據(jù)給了我一個很明確的答案，我根據(jù)這個數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)出來的突出要素，將中國企業(yè)家健康指標(biāo)評價體系分解為以下四大指標(biāo)，即法律意識、身體狀況、壓力承受、人際關(guān)系。

    ●法律意識，是對企業(yè)運(yùn)營、資本運(yùn)作、個人作風(fēng)等合法性的風(fēng)險控制意識。這是我們諸多企業(yè)家最容易夭折的因素，一個辛辛苦苦經(jīng)營的企業(yè)，由于一個法律問題，就一夜之間轟然倒塌，實(shí)在令人惋惜。因此，我給企業(yè)家進(jìn)行培訓(xùn)的時候，常常也會邀請法律界的權(quán)威人士作相關(guān)法律方面的講座。

    ●身體狀況，是身體健康情況。這個因素可分為身體與心理兩大方面，即表現(xiàn)在身體狀況與壓力承受方面。在上述調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，身體狀況反映出來的多是心腦血管方面的疾病，而壓力承受所反映出來的多是感情不順、工作糾結(jié)、債務(wù)問題等因素，往往引起抑郁的狀態(tài)。

    ●壓力承受，是對企業(yè)生存發(fā)展壓力的承受容忍能力。壓力來自于外部壓力和內(nèi)部壓力。對中國企業(yè)家而言，外部壓力是不可否認(rèn)的壓力，但令我驚奇的是，在影響企業(yè)家健康方面，其實(shí)內(nèi)部壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外部壓力。比如：好勝心理、做大心理、賭徒心理等等。

    ●人際關(guān)系，就是和諧的人際交往關(guān)系。在四大指標(biāo)里，人際關(guān)系位居第四位，但這一指數(shù)同樣不容忽視。因?yàn)椋簧倨髽I(yè)家都因?yàn)闆]有良好的人際關(guān)系而郁悶，從而影響自己的健康質(zhì)量。

    最近幾年，由于社會多元化發(fā)展，企業(yè)家的價值觀、財富觀發(fā)生了明顯變化，稀釋了企業(yè)家的部分壓力，企業(yè)家心理壓力有所緩解。但是，現(xiàn)在社會判斷一個人的成功，還是傾向于其社會地^56書庫、金錢和財富，企業(yè)家的價值觀也更傾向于現(xiàn)實(shí)。如此殘酷的競爭或許就會讓你看不到明天的太陽，要想看到太陽的前提是今天不能被打敗。

    那么，怎樣才能不被打敗呢？

    我曾經(jīng)看到這樣一個調(diào)侃的說法，“人一生最悲慘的莫過于三個方面：錢在銀行，透支健康；錢在銀行，人進(jìn)病房；錢在銀行，人到天堂?！逼浔澈蟮暮x你我都了然于心，人一直想著賺錢，還未來得及享受，便已無法享受。這種對健康的透支凸顯的是中國人整體對生命的漠視和對金錢的貪戀。從“我以青春賭明天”到“我以生命賭明天”，其動力無非是名和利。然而，錢是永遠(yuǎn)也掙不完的，生命卻是有限的。人不可能把錢帶到棺材里去；而錢卻可能把人帶到棺材里去。如果為了錢而喪失了生命，到手的錢再多又有什么用呢？