一個(gè)人如果總是給人一種行蹤不定的感覺，那么，他在別人的印象里就會總是像一個(gè)虛幻的影子，而缺乏一種真實(shí)感。

    如果你是一個(gè)行蹤不定的人，那么你在某種事實(shí)上，可能是在利用他人給你的自由為自己制造障礙。你因?yàn)闆]有人給你太多的管制而有些放縱自己，常常在上班時(shí)間離崗脫崗，去做一些無人可知的私事，甚至?xí)L時(shí)間不見蹤影。你自己認(rèn)為這是一種得意，可是事實(shí)上，別人會因?yàn)槟愕碾x崗脫崗而增加了負(fù)擔(dān)?？上攵?dāng)他人因?yàn)槟愣黾恿素?fù)擔(dān)的時(shí)候，就會從心底里對你產(chǎn)生抱怨，而這種報(bào)怨最終會導(dǎo)致對你的憤怒。你的安全性會因?yàn)檫@憤怒而受到影響，從而會直接導(dǎo)致你被解除的危險(xiǎn)。

    你應(yīng)該清楚，今天的社會是一個(gè)競爭相當(dāng)激烈的社會，那種人浮于事的現(xiàn)象已經(jīng)越來越為人們所厭惡，而你的行蹤不定恰好就是人浮于事的一種體現(xiàn)。對于你的表現(xiàn)，你的上司、你的同事都會對你另眼相看，一旦讓他們感覺到你是一個(gè)可有可無的人，那你的后果也就可想而知了。

    因而我要提醒你的是，你最好是把自己的工作做好，如果你在工作時(shí)間里確實(shí)有外出的需要，也要讓你的上司或同事知道你的去向，知道如何能夠及時(shí)地找到你。如果你總是給人一種去向不明的感覺，那么對你只有害處，沒有益處。