碧海藍(lán)天大廈。董事長辦公室內(nèi)。

    陸承東和古永強(qiáng)相對而坐，沒錯，不是面試，而且兩人面對面的交談。古永強(qiáng)要得咖啡。而陸承東依然是綠茶！

    看著陸承東熟練的拿著茶具泡茶，隨著陸承東的成長他的泡茶手法也越發(fā)嫻熟。整套動作如行如流水，再加上陸承東喜歡點(diǎn)上的檀香竟然有一種莫名的古典韻味。

    讓對面坐的古永強(qiáng)心也靜了下來一臉佩服的看著陸承東。

    “想不到陸董還有這么好的茶藝。我一直以為現(xiàn)在的年輕人都喜歡的是這個”

    說著古永強(qiáng)用手指了指自己手上的咖啡杯。

    “古先生謬贊了！其實(shí)我也是俗人，這個只不過是附庸風(fēng)雅罷了，不像古先生一直在山姆國受到高等教育的熏陶。不過嘛，說實(shí)話。這國外的東西終究是國外的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不得老祖宗傳下來的東西?。　?br/>
    “陸董，慚愧啊，原來我自己都沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在在國內(nèi)呆了幾年才發(fā)現(xiàn)金窩銀窩不如自己的狗窩是對的。還是自己家呆著舒坦?，F(xiàn)在咱們國家的經(jīng)濟(jì)越來越強(qiáng)大，而且互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展更是迅速，現(xiàn)在都是我們在抄襲硅谷的創(chuàng)意，我想用不了多長時間咱們就能讓硅谷那幫孫子抄襲咱們的創(chuàng)意。”

    剛從山姆國回來大陸的古永強(qiáng)連普通話都說不好。而此時的的古永強(qiáng)就像個已經(jīng)是徹底激發(fā)了自己的遠(yuǎn)古炎黃血脈的神獸。呆在首都幾年這孫子說的賊溜！

    “哈哈，就沖古先生這句話當(dāng)浮一大白啊！”

    陸承東把手里的茶一飲而盡，而古永強(qiáng)對著陸承東說道：

    “來，陸董，給我一杯茶。聞著這茶香似乎比我這咖啡還要香?。　?br/>
    “哈哈！這可是上好的明前龍井??！雖然趕不上中北海特供的卻也只差了一級！

    所謂“雨前是上品，明前是珍品”，這雨前茶是指谷雨之前采摘的茶，而明前茶指的是清明節(jié)前采摘的茶葉。

    明前龍井受蟲害侵?jǐn)_少，芽葉細(xì)嫩，色翠香幽，味醇形美，并且經(jīng)過了冬天的潛伏期，香氣物質(zhì)和滋味物質(zhì)含量豐富。但由于清明前，茶樹發(fā)芽數(shù)量有限，生長速度較慢，能達(dá)到采摘的標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)量很少，所以明前茶更稀少且貴。

    雨前茶雖不及明前茶那么細(xì)嫩，但由于這時氣溫高，芽葉生長相對較快，積累的內(nèi)含物也較豐富，因此雨前茶往往滋味鮮濃而耐泡?！?br/>
    一說起茶葉陸承東是侃侃而談。這方面的知識可遠(yuǎn)比他其他的知識多。因為后世他拍戲必備一個泡滿了茶葉的大茶杯。雖然不是這么好的茶葉可也是對茶的知識知之甚多。

    二人仿佛多年的老友相見一樣暢談甚歡，這就看出陸承東的狡猾之處，壞境的影響再加上陸承東的善談和如沐春風(fēng)的微笑都促成了二人聊天的融洽。

    “老古，我這么稱呼可以吧？你可以叫我承東！”

    “可以，好長時間沒有人這么稱呼我了。挺懷念的！其實(shí)我很早就注意你們公司了。我從搜狐出來就準(zhǔn)備仿照youtube弄一個中文的視頻網(wǎng)站?？墒菐讉€月前我才發(fā)現(xiàn)自己out了。國內(nèi)第一個視頻網(wǎng)站56已經(jīng)成立了。而你們優(yōu)酷也推出了電視劇和電影在線播放模式。我才意識到自己原來是有點(diǎn)夜郎自大了。

    而這次你們公司招聘我就想來看看你們公司究竟是個什么公司？有什么樣的新穎之處。但是恕我直言，你們公司好像才成立不久吧，讓我來說說你們公司的不足，一個是對優(yōu)酷沒有明確的定位和推廣宣傳。二是你們公司沒有明確的企業(yè)文化。這點(diǎn)很重要。是一個集團(tuán)公司必備的。三是你們的結(jié)構(gòu)還比較混亂。四是恕我直言你們的東晨科技雖然集團(tuán)化了，但是他們的盈利渠道和資源整合都沒有做到最大。還有就是現(xiàn)在你們的資金不足以支持企業(yè)大規(guī)模的發(fā)展。所以必須要融資?！?br/>
    陸承東沉默了大概五分鐘。猛然抬頭雙目如電般看向古永強(qiáng)。

    古永強(qiáng)畢竟是見過大場面的精英，短暫的失神后又恢復(fù)了正常，不過后背有了一層虛汗。

    尼瑪?shù)倪@小子年紀(jì)不大氣勢怎么這么大。

    “如果讓老古你來執(zhí)掌東晨科技會不會帶領(lǐng)公司成為世界五百強(qiáng)？”

    古永強(qiáng)聽了先是一愣，這不是招副總嗎？而且他來是對優(yōu)酷感興趣并且想見見比自己提前一步的公司究竟怎么樣？而且說實(shí)話他自己也有公司的，必須為手下人考慮。

    “承東，我們在商言商，我也有自己的公司。?！?br/>
    “老古，聽我把話說完！”

    “你的公司可以合并到優(yōu)酷來，你們的公司其余股份我可以拿錢買，我想要的是你和你手下的團(tuán)隊！

    另外你以公司的整體入股優(yōu)酷，我給你和你團(tuán)隊40%的股份，怎么分你自己定，然后你個人我給你東晨科技集團(tuán)的5%的股份，以后優(yōu)酷的涉及到大小事務(wù)都交給你并且東晨科技的ceo我準(zhǔn)備讓你來做！

    紅磊做李碩留下的首席技術(shù)官！他擅長的還是技術(shù)。然后我們的目標(biāo)是世界五百強(qiáng)！

    我給你五年年的時間先成為國內(nèi)的百強(qiáng)公司。

    張潮陽能給你的，我也能給。張潮陽不能給的，我也能給！

    而且我絕對給你的比他還多！如果到世界五百強(qiáng)我給你集團(tuán)股份漲到10%!

    老古！來吧！”

    陸承東說完堅定伸出了右手。

    不得不說陸承東忽悠人的本領(lǐng)越發(fā)渾然天成，再加上獨(dú)特的人格魅力最終兩只手緊緊的握在一起！

    第二天公司所有的員工郵箱都收到了總裁辦群發(fā)的任免通知。

    擬調(diào)任紅磊先生擔(dān)任東晨科技公司首席技術(shù)官，聘期三年。聘任古永強(qiáng)先生擔(dān)任東晨科技集團(tuán)的首席執(zhí)行官。聘期五年。

    陸承東提前和紅磊暢談了一番，免得又想李碩似的，從李碩出走陸承東也發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，沒有及時關(guān)注下面高層的情況，畢竟自己拍戲會有很大的影響！

    紅磊其實(shí)早就有這個想法奈何找不到合適的人，他搞技術(shù)還行，弄管理嘛！呵呵！

    所以他接手公司后只能維持現(xiàn)狀，沒有太大的突破！

    再說陸承東能把這么大的公司交給自己已經(jīng)夠意思了，而他原來的番茄花園在他走了也慢慢被別人超過，像雨林木風(fēng)他們。

    陸承東不僅給了自己高薪還讓自己免受牢獄之中吃窩窩頭和畫圈圈之苦。

    所以紅磊心說自己的ceo過渡生涯就要結(jié)束了，下面就要努力工作別給老兄弟拖后腿就行了。

    而古永強(qiáng)上任后確實(shí)燒了幾把火，嚴(yán)肅公司規(guī)章制度，提出公司核心用人觀和企業(yè)文化，那就是兼容并蓄！理解萬歲！團(tuán)結(jié)一心！

    對那些吃里扒外的發(fā)現(xiàn)一個開除一個！

    另外規(guī)定了全新的績效評定標(biāo)準(zhǔn)，所有員工包括高層一視同仁都要績效考核！

    還有古永強(qiáng)針對優(yōu)酷提出了“vv”的概念，即網(wǎng)站上視頻播放的總次數(shù)，這個概念直接給門戶網(wǎng)站最講究的概念“pv”(頁面總瀏覽量)帶來沖擊，廣告主一聽就明白，網(wǎng)民瀏覽文字和看視頻的時間是不一樣的，廣告的含金量也隨之增長。

    這會讓優(yōu)酷的收益直接上漲的。而且他還提出了“合作第一”的優(yōu)酷精神，積極推動和各大公司的合作。

    陸承東終于可以放下心來專注接下來的新戲了。